photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, vos missions principales sont : - accueillir et accompagner le public en entretien individuel ou collectif. - établir un diagnostic global de la situation du jeune. - informer, orienter et proposer des solutions adaptées en lien avec les dispositifs existants. - construire et suivre le parcours d'insertion sociale et professionnelle. - assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils dédiés. - développer et animer un réseau de partenaires. - participer à la mise en œuvre d'actions collectives et à l'élaboration de supports de communication. Activités détaillées 1. Accueil et diagnostic Recevoir le public en entretien individuel ou collectif. Établir une relation professionnelle adaptée et maintenir le lien tout au long du parcours. Réaliser un état des expériences, atouts et difficultés du jeune. Analyser les attentes et besoins en tenant compte de la situation globale. 2. Information et orientation Informer sur les dispositifs et opportunités. Orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. Assurer la cohérence entre la demande et l'offre disponible. 3. Accompagnement Construire avec le jeune les étapes de son[...]

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Agent(e) d'encadrement-technicien(ne) en prod mat électrique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Technicien.ne valoriste EEE (Équipement électrique et électronique) - ENCADRANT TECHNIQUE - Missions 1- Organisation et encadrement de l'équipe pour l'activité DEEE ; Réception des rolls et caisses venant des apports/collectes Pré-tri rapide pour désengorger l'espace : envoi au diagnostic ou au recyclage Tests, nettoyage, petites réparations, mise en attente Estimation, mise en vente, tenue du rayon en boutique, renseignement à la clientèle Organisation et participation à des ventes spéciales en concertation avec les équipes des autres pôles Priorisation des missions à effectuer Coordination et planification du travail de l'équipe (2 personnes en parcours d'insertion et des bénévoles occasionnellement) : Gestion du rangement/stockage des objets dans les différents espaces dédiés par catégories Gestion des poubelles du pôle et caisses de matière à recycler Gestion des relations et enlèvements avec l'éco-organisme et les partenaires Participation au suivi de la traçabilité Travaille en étroite collaboration avec l'équipe apports/collectes, tri et vente 2- Encadrement des salariés du chantier d'insertion et contribution au succès de leur parcours Encadre l'équipe en DEEE Conçoit[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein des Associations, cet emploi se réfère à l'ensemble des lieux de vie collectifs : Maisons relais/Pensions de famille, et Résidence accueil L'emploi est assuré en binôme entre deux salariés dont l'un agit comme responsable et l'autre comme adjoint. RAISON D'ETRE Gérer, animer le fonctionnement d'une résidence accueil, sous la responsabilité du responsable de la résidence et en collaboration étroite avec le bénévole référent et les bénévoles accompagnants DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la résidence accueil, vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et contribuez au bon fonctionnement de la structure. Vous favorisez le lien social, le vivre ensemble et participez à la qualité du cadre de vie en collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure et du président de l'association MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les résidents et assurer une écoute et une présence bienveillante Collaborer à la gestion locative Proposer et animer les temps collectifs (ateliers, repas, échanges) Favoriser l'autonomie, la participation et l'expression des résidents Réguler la vie collective et favoriser le vivre ensemble[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture qui travaillera le jour et la nuit, en suivant un cycle précis. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois avec une possibilité de renouvellement. Les missions principales sont les suivantes : - Veiller au bien être de l'enfant et à la protection physique, morale et psychologique de la dyade (mère /enfant(s)) - Soutenir et accompagner les parents s'il y a lieu, dans les soins à apporter à son (ses) enfant(s) en fonction du projet personnalisé - Assurer un travail d'observation et d'évaluation de l'enfant et alimenter le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la prise en charge individuelle et collective de l'enfant - Etre en lien avec la TISF et les auxiliaires titulaires, pour répondre aux besoins des résidentes sur les temps de remplacement - Assurer la continuité du suivi de projet sur les remplacements opérés - Assurer les accompagnements anticipés ou imprévus - Par des actions adaptées et une présence sécurisante, elle veille à la sécurité physique et psychique des enfants, notamment dans les espaces collectifs - A la demande des résidentes, elle les soutient et les accompagne notamment[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

CONTEXTE Au sein des Associations, cet emploi se réfère à l'ensemble des lieux de vie collectifs : Maisons relais/Pensions de famille, et Résidence accueil L'emploi est assuré en binôme entre deux salariés dont l'un agit comme responsable et l'autre comme adjoint. RAISON D'ETRE Gérer, animer le fonctionnement d'une résidence accueil, sous la responsabilité du responsable de la résidence et en collaboration étroite avec le bénévole référent et les bénévoles accompagnants DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la résidence accueil, vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et contribuez au bon fonctionnement de la structure. Vous favorisez le lien social, le vivre ensemble et participez à la qualité du cadre de vie en collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure et du président de l'association MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les résidents et assurer une écoute et une présence bienveillante Collaborer à la gestion locative Proposer et animer les temps collectifs (ateliers, repas, échanges) Favoriser l'autonomie, la participation et l'expression des résidents Réguler la vie collective et favoriser le vivre ensemble[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Thouars recrute un Médiateur Culturel pour le Musée Henri Barré CDD de Vacation du 20/04 au 20/09/2026 à temps non complet (450 heures annualisées) Intégré au sein du service de l'Architecture et des Patrimoines de la Ville de Thouars, le/la médiateur/trice sera placé/e sous la responsabilité du responsable des collections et de la chargée du développement public avec pour mission la médiation et la surveillance des collections du Musée Henri Barré, musée de France, durant les horaires d'ouverture du musée. Missions : - Accueil physique et téléphonique du musée - Surveillance des collections - Conduite de visites guidées tout public et publics spécifiques - Conduite d'ateliers pédagogiques - Médiation des collections du musée - Participation à l'organisation de projets culturels au musée Activités complémentaires : - Encadrement et logistique lors de manifestations au musée - Gestion de la boutique du musée et suivi de la régie de recettes - Suivi des fichiers d'analyse de la fréquentation. Profil et compétences : - Connaissances solides en histoire de l'art, architecture, médiation du patrimoine (Bac+ 3) - Transmission des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur du CCAS, le travailleur social assure l'accueil, l'écoute, l'évaluation et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits. Il instruit et suit l'ensemble des dispositifs portés par le CCAS, notamment : attribution des aides sociales facultatives (aides alimentaires, secours d'urgence, aides énergie), gestion des domiciliations administratives, accompagnement des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, personnes âgées, gens du voyage), attribution de logements sociaux en lien avec les bailleurs, attribution et suivi de logements temporaires ou d'urgence. Il prépare et présente les dossiers en Commission Permanente et Conseil d'Administration, assure le suivi des décisions, et participe à l'élaboration des documents de cadrage afférents (procédures internes, critères d'attribution). Il anime ou co-anime des actions collectives de prévention et d'information, développe les partenariats avec les associations, institutions et bailleurs, et représente le CCAS lors d'instances locales. Le travailleur social encadre et accompagne les stagiaires et volontaires en service civique, favorise leur montée en compétences[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire du GARD (Saint-Gilles), nous recherchons un.e Travailleur.e social projet de territoire animation socio-éducative sur les thématiques principales suivantes: la santé, l'emploi, le[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

A pourvoir dès que possible et jusqu'au 21 juillet 2026 La Maison est un dispositif qui accueille et héberge des personnes sans-abri ayant un long parcours de rue afin de leur proposer un premier temps de stabilisation, dans un lieu de vie innovant à dimension collective. Les personnes sont hébergées dans des caravanes ou des Tiny houses. Elles se posent et prennent le temps de penser à leur projet de vie, de se soigner, de retrouver du lien social, l'estime d'elle-même, pour un mieux-être. Missions principales : - Accueillir les résidents dans un lieu de vie convivial et repérant et les accompagner dans leur parcours de soins et leur projet de vie - Participer à l'élaboration de leur plan d'actions individuel, respectant leur temporalité, en collaboration avec le référent social externe, - Être référent du quotidien pour les résidents (assurer un accompagnement lié à la santé, l'hygiène, l'alimentation, le nettoyage des espaces de vie individuels et collectifs.) - Assurer un soutien éducatif et social - Etrez moteur dans l'animation du site (organiser des sorties et des ateliers sur site, individuelles et collectives), en lien avec des bénévoles, - Partager en équipe[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Mission Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de formation et de conseil, notamment dans les domaines du développement économique, de la commercialisation, du merchandising et de l'accompagnement entrepreneurial, ainsi qu'à des actions collectives de représentation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (au sein de nos locaux et sur l'ensemble du territoire corrézien). MISSIONS PRINCIPALES - Informer, conseiller et accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projets, incluant également les bénéficiaires du RSA déjà installés, dans le développement et la pérennisation de leur activité - Réaliser des diagnostics économiques individualisés et proposer des plans d'actions adaptés (développement commercial, merchandising, structuration d'activité, ...) - Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives en commercialisation, merchandising et gestion d'activité - Déployer des actions de promotion des métiers et de valorisation des activités économiques locales - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique - Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2029 de tripler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre nouvel habitat partagé de Saint Nazaire, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat partagé dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure : Accueil Collectif de Mineurs de Saint Germain les Belles (87380) Type de contrat : CDD de 4 mois minimum (1er juin au 30 septembre 2026) - possibilité de prolongation Temps de travail : Temps complet annualisé Profil recherché : Diplôme BAFD (ou BPJEPS ... ) PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un-e professionnel-le de l'animation passionné-e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste pivot alliant animation de terrain, gestion administrative et responsabilités de direction. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Direction et Administratif (Vacances scolaires & Remplacement) - Direction de l'accueil : Gestion d'un groupe d'enfants. Élaboration du projet pédagogique, gestion des dossiers d'agrément (DDJS, CAF, MSA) et suivi financier. - Intérim de Direction : Assurer le remplacement du directeur de l'ACM lors de ses congés (coordination d'équipe, gestion administrative et communication). - Séjours : Organisation logistique, pédagogique et encadrement des séjours. 2. Animation Périscolaire et Mercredis - Accueil & Sécurité : Garantir la sécurité physique, affective et morale des[...]

photo Expositions : L'idiome du village, collection Jean-François Vrod

Expositions : L'idiome du village, collection Jean-François Vrod

Manifestation culturelle, Exposition, Atelier, Atelier, Exposition

Vicq-sur-Breuilh 87260

Du 15/05/2026 au 31/12/2026

Le Musée Cécile Sabourdy vous propose de découvrir une vingtaine d'artistes issus de la collection de Jean-François Vrod. Un ensemble surprenant, rempli d'histoires : sculptures en bois, assemblages en coquillages, dessins au crayon, peintures, jouets...

photo Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Ossages 40290

Le 01/06/2026

Organisés par l’espace France Services de la CCPOA, les Ateliers Numériques sont des ateliers collectifs gratuits, accessibles à tous, organisés sur tout le territoire et sans inscription préalable. Apportez votre matériel! Animés par Julie Barreau, Conseillère Numérique, ces ateliers abordent différentes thématiques pour vous permettre de vous familiariser avec les outils numériques et d’être accompagnés par une experte pour répondre à vos problématiques.

photo Café - Débats : Comment adapter votre usage numérique ? - ATELIERS NUMERIQUES

Café - Débats : Comment adapter votre usage numérique ? - ATELIERS NUMERIQUES

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Ossages 40290

Le 08/06/2026

Organisés par l’espace France Services de la CCPOA, les Ateliers Numériques sont des ateliers collectifs gratuits, accessibles à tous, organisés sur tout le territoire et sans inscription préalable. Apportez votre matériel! Animés par Julie Barreau, Conseillère Numérique, ces ateliers abordent différentes thématiques pour vous permettre de vous familiariser avec les outils numériques et d’être accompagnés par une experte pour répondre à vos problématiques.

photo Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Port-de-Lanne 40300

Le 04/06/2026

Organisés par l’espace France Services de la CCPOA, les Ateliers Numériques sont des ateliers collectifs gratuits, accessibles à tous, organisés sur tout le territoire et sans inscription préalable. Apportez votre matériel! Animés par Julie Barreau, Conseillère Numérique, ces ateliers abordent différentes thématiques pour vous permettre de vous familiariser avec les outils numériques et d’être accompagnés par une experte pour répondre à vos problématiques.

photo Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Labatut 40300

Le 04/06/2026

Organisés par l’espace France Services de la CCPOA, les Ateliers Numériques sont des ateliers collectifs gratuits, accessibles à tous, organisés sur tout le territoire et sans inscription préalable. Apportez votre matériel! Animés par Julie Barreau, Conseillère Numérique, ces ateliers abordent différentes thématiques pour vous permettre de vous familiariser avec les outils numériques et d’être accompagnés par une experte pour répondre à vos problématiques.

photo Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Retoucher vos photos - ATELIERS NUMERIQUES

Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Pouillon 40350

Le 05/06/2026

Organisés par l’espace France Services de la CCPOA, les Ateliers Numériques sont des ateliers collectifs gratuits, accessibles à tous, organisés sur tout le territoire et sans inscription préalable. Apportez votre matériel! Animés par Julie Barreau, Conseillère Numérique, ces ateliers abordent différentes thématiques pour vous permettre de vous familiariser avec les outils numériques et d’être accompagnés par une experte pour répondre à vos problématiques.

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recrute 1 Moniteur d'Atelier (H/F) Cafétéria CDI (35h par semaine) à pourvoir de suite L'E.S.A.T. de CLAMECY accueille 44 travailleurs en situation de handicap répartis sur 4 ateliers dont l'atelier de restauration (La cafétéria la Mirandole) Missions Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité. o Veiller au respect des normes HACCP et à la règlementation liée à l'utilisation d'une cuisine centrale o Planifier et organiser le travail de la production de l'atelier cuisine o Animer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en production cuisine o Maîtriser et veiller à la bonne utilisation du matériel de cuisine Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). o Gestion de la relation clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers de la sous-traitance Industrielle. Mission générale Les activités du Moniteur d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : L'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri-professionnelle L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services dans la structure et/ou hors les murs La gestion et le développement de compétences individuelles. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. 1. Accompagnement des personnes - Assure un accompagnement individualisé et soutient leur parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadre l'équipe de l'atelier, organise les plannings de travail et les congés - Participe à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent - Participe aux dispositifs type « chantiers-école » en lien avec les partenaires institutionnels - Accueille les stagiaires, facilite leur intégration MONITEUR D'ATELIER - Garantie au quotidien[...]

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Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Martin-de-Queyrières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Lombard Vasina recrute un Technicien d' Atelier (H/F) - CDI - Rejoins une équipe soudée au cœur d'un projet collectif ! Ce que tu feras concrètement : Tailler des charpentes, fabriquer des panneaux et finitions en atelier, à partir de plans techniques détaillés Travailler le bois avec soin, rigueur et plaisir Participer à la vie de l'atelier : organisation, qualité, amélioration continue et surtout bonne humeur (quelques blagues, c'est toujours bienvenu) Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise (Be, poseurs...) Ce qu'on recherche : Un(e) technicien(ne) d'atelier, motivé(e), rigoureux(se), manuel(le) et aimant le travail bien fait À l'aise avec les machines numériques et les outils traditionnels (ou prêt à apprendre !) Esprit d'équipe, autonomie, fiabilité Envie de faire partie d'un atelier où la qualité de fabrication et l'humain sont les sujets clés. Lieu : Briançon - Hautes Alpes Contrat : CDI - Temps plein Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en atelier ou d'une formation solide (CAP/BP). Au-delà de la motivation, nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du travail bien fait et capable d'intégrer rapidement nos processus[...]

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24 heures de danse butô

Manifestation culturelle, Peinture, Exposition

Gréoux-les-Bains 4800

Du 06/06/2026 à 15:00 au 07/06/2026 à 15:00

Cette année la compagnie Empreinte en mouvement propose une nouvelle traversée :Les 24h de butô proposé par la cie Empreinte en Mmouvement. 24 heures non-stop de danse, ateliers, performances et tables rondes autour du butô. Interroger l’espace-temps à travers le corps et ses capacités de métamorphose. Du samedi 6 juin 2026 à 15h au dimanche 7 juin à 15h. Une traversée qui nous imaginons douce, puissante, intime et collective où la danse butô peut trouver son lieu de prédilection, et faire vaciller les repères de nos identités assignées … Avec la participation de danseuses, danseurs, compagnies et collectifs de butô : Maki Watanabe (Paris), Yumiko Yoshioka (Berlin) , Collectif Blob , Compagnie Tacuabé (Paris) , Ophrénie théâtre, Compagnie Transit (Drôme), Compagnie Amako ! (Marseille), Karbala teatro danza (Minorque ), Josephine Grundy VoxDansa (Barcelonne), Laboratoire OniromancieS, Bob Morse ( Davejean) ….

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'EPSAN (Établissement Public de Santé Alsace Nord), situé à Brumath, recherche un Agent de logistique - Chauffeur-livreur pour rejoindre le Pôle Logistique, Achats et Travaux. En tant qu'acteur essentiel du circuit logistique hospitalier, vous contribuez à la continuité des soins en assurant la livraison et la collecte de biens sur l'ensemble de nos unités. Missions principales : Vous interviendrez sous la coordination du responsable des services techniques pour : Assurer la livraison des repas aux unités de soins Distribuer les produits pharmaceutiques Livrer les dotations du magasin central Collecter les prélèvements biologiques Assurer la collecte et le transport des ordures ménagères et du tri sélectif Missions secondaires : Participer à l'entretien général des locaux Accompagner les déménagements internes (unités de soins, services administratifs) Installer ou désinstaller les lits d'hospitalisation Missions spécifiques / renforts Possibilités de remplacement ponctuel dans différents services logistiques : Espaces verts Atelier mécanique Vaguemestre Magasin central Spécificités du poste : Conduite de véhicules légers et poids lourds Utilisation possible d'engins[...]

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Chef / Cheffe de cave

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-Dommange, 51, Marne, Grand Est

Désireux.se de piloter un bel outil de transformation dans un esprit de coopération ? Devenez sans plus tarder notre Œnologue Chef de cave FH ! Inspiré.e par le Vignoble et passionné.e par la vinification, vous élaborez nos 17 cuvées (200 ha) et conduisez les différentes opérations de cuverie en proximité avec nos Adhérents. Les secrets de votre réussite ? - Organiser l'activité cuverie : définition des enjeux, planification des travaux et détermination d'échéances intermédiaires, structuration des dégustations, gestion des stocks, des commandes de matières sèches et de produits œnologiques. - Elaborer les cuvées : respect des standards qualité du process, pilotage des conditions de tirage, supervision et participation active aux opérations de vinification et d'élaboration, identification des pistes d'amélioration, organisation des dégustations collégiales de vins clairs. - Animer l'esprit communautaire : pilotage des dossiers qualité (normes ISO) et de la traçabilité, organisation de temps de partage du savoir-faire œnologique avec les adhérents, investissement de la relation avec les Adhérents et les Maisons, proposition d'ateliers de réflexion avec les adhérents.[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Contexte Workinscop Sc'opara est une couveuse / Coopérative d'Activités et d'Emploi dédiée à l'accompagnement de personnes ayant un projet de création / reprise d'entreprise, et d'entrepreneurs en activité. La coopérative recherche un(e) formateur(trice) / chargé(e) d'accompagnement sur Calvi. Les missions Former et accompagner les entrepreneurs : - Accueillir les porteurs de projet : réunions d'information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative. - Analyser avec les porteurs de projet la faisabilité de leur activité (compétences, marché, .). - Former les entrepreneurs aux compétences entrepreneuriales de façon collective et individuelle : analyse du marché, stratégie, gestion du temps, viabilité économique et financière, développement commercial, communication, RSE. - Mettre en œuvre les contrats (CAPE ou CESA) avec les entrepreneurs. - Suivre l'évolution des activités des entrepreneurs (économique, commercial, technique, .,) de façon individuelle (entretien, téléphone, visio) et en collectif (animer des réunions / des ateliers, mise en réseau, .). - Promouvoir la coopérative auprès de l'écosystème entrepreneurial et de l'insertion professionnelle,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Espérance Hauts-de-Seine recherche un animateur pour le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Bienvenue à Gennevilliers. L'animateur accompagne les adhérents dans leurs actions collectives et favorise l'entraide mutuelle dans une orientation axée Rétablissement. Il encourage l'initiative et la prise de responsabilités tout en soutenant la gestion du GEM. Il participe également à des actions d'inclusion sociale et de développement personnel des adhérents. - Accompagnement et valorisation : Accueillir et accompagner les adhérents dans leur intégration, en favorisant leur confiance et autonomie à travers la gestion d'activités et projets. - Engagement collectif et solidarité : Créer un environnement d'entraide et de solidarité à travers des actions collectives, permettant aux adhérents de participer activement. - Collaboration et développement de projets : Contribuer à l'organisation d'événements variés (sorties, ateliers, voyages) et à la régulation de la vie du groupe, tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles. - Gestion et rayonnement territorial : Suivre le budget du GEM, gérer la communication et évaluer les activités,[...]

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Econome en restauration collective

Emploi

Banios, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La personne sera en charge de la gestion logistique des séjours de vacances d'été de la Hount (= Colonies) et un soutien pour les équipes d'animation. Elle doit avoir un téléphone, sa voiture et un permis de conduire valable. Notre préférence serait qu'elle loge sur notre site. Compétences attendues : - Expérience en animation jeunesse, cuisine collective, bricolage de base, gestion de caisse - Autonomie et rigeur organisationelle - Connaissances HACCP, le marché de Bagnères de Bigorre et le travail avec les ânes sont un plus. Le poste se divise en 3 volets dont le dernier est à clarifier en début de chaque séjour avec le directeur.trice du séjour selon ses besoins et vos envies. 1. Conciergerie du site (3h/semaine) - Accueil des équipes d'animation à chaque début de séjour : Visite du site, transmissions des procédures logistiques, état des lieux entrant. - Aide à l'entretien du site afin que celui-ci soit toujours propre et ordonné sachant que c'est les équipes d'animations qui restent responsables de l'entretien de base durant le séjour - Réaliser l'état des lieux sortant à la fin de chaque séjour 2. Gestion et approvisionnement des stocks alimentaires et d'eau[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Temps plein - Dijon Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles - Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité - l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, accompagnant chaque année plus de 3 000 personnes grâce à l'engagement de 220 salarié-e-s. Contexte du poste Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité. Il accueille et accompagne les jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion, d'accès aux droits, de santé et d'autonomie. Le dispositif regroupe 95 places d'hébergement, dont 55 en mise à l'abri. Nous recrutons un-e Moniteur-trice éducateur-trice H/F en CDI à temps plein, pour rejoindre l'équipe du Service MNA collectif à Dijon. Vos missions principales Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, vous accompagnez au quotidien des mineurs isolés étrangers hébergés en internat collectif afin de favoriser leur socialisation,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le pôle 16-25 ans recrute un CDD à temps plein. Vous intervenez auprès du public Mineurs et Majeurs non accompagnés. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le directeur de l'ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l'accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l'Envol dont dépend l'accueil de loisirs Victor Hugo. Il aura en charge d'organiser les différents temps d'accueil extrascolaires, d'animer les réunions d'équipe d'assurer le recrutement de l'équipe d'animation. Il est garant du bon fonctionnement de l'ACM et il a en charge la commande et la gestion du matériel et des repas. Pilotage et organisation de la structure Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe : Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. Gérer les plannings et la répartition des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le DIS 95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 21 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons 1 Moniteur Éducateur (H/F/X). Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année Soit un salaire moyen brut mensuel à partir de 2335 € bruts (hors primes éducatives variables et Hors reprise d'ancienneté) Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Assurer la mise en œuvre d'actions socio-éducatives à titre principal auprès des familles, parents, séniors, adultes au sein du centre socio-culturel. - Favoriser l'accompagnement et l'aller vers les publics les plus en difficulté. Activités et tâches : - Assurer le principe d'animation globale et de coordination avec l'ensemble des partenaires propres au Projet Animations Collectives Familles - Aider les familles à concilier travail/famille et loisirs/famille (soutien à la parentalité), - Valoriser et soutenir les rencontres parents-enfants et/ou intergénérationnelles à travers l'organisation de sorties en famille et de temps de loisirs partagés (soutien à la parentalité), - Animation, formation et information à visée éducative, socio-éducative. o Ateliers adultes (cuisine, ...) o Mise en place des « cafés des parents » o Coordination/animation de l'espace séniors - Aide à la résolution des problèmes liés à la vie quotidienne (accès aux droits CAF, actions d'information : énergie, prévention santé...), lutter contre le non recours aux droits et la non prescription Autres missions : - Assurer l'animation des supports collectifs (familles, parentalité, adultes,[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le lycée Saint François d'Assise, situé à La Roche sur Yon, est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique accueillant 1980 élèves, étudiants et apprentis. Nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - 35 h avec modulation du temps de travail - à partir du 4 mai 2026 un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) des bâtiments. Votre rôle sera de contribuer, sous la responsabilité du Responsable Technique, à la maintenance préventive et curative des bâtiments (30 000 m2), à l'entretien des espaces extérieurs (6 hectares), à la mise en sécurité du bâtiment et à la logistique des évènements qui jalonnent la vie du lycée tout au long de l'année. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de réparation selon les besoins ou les demandes exprimés via l'outil informatique de « ticketing » - Réaliser les travaux de rénovation des bâtiments : peinture, plomberie, électricité.selon les priorités définies en commission technique - Assurer le suivi de la propreté des cours et la gestion des déchets - Gérer la zone déchetterie interne au lycée : assurer l'ouverture, la fermeture et l'accompagnement des jeunes des[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission(s) Association d'éducation populaire depuis 20 ans, Môm'artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels/professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm'artre s'articule autour de 3 domaines d'activités : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 11 ans après l'école (soirs, mercredis et vacances scolaires) ; des formations à l'animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles et crèches). Le Réseau Môm'artre recherche un.e animateur.trice en CDDU à temps partiel pour l'antenne Môm'Argenteuil. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du. de la Directeur.rice d'Antenne, et du.de la chargé.e de médiation, vous serez chargé.e de : 1. Animer la vie quotidienne et collective de l'antenne : sorties d'école, temps du goûter, aide aux devoirs ; 2. En lien avec l'artiste intervenant porteur de projet : co-animer et contribuer à la bonne réalisation des projets artistiques, animer et organiser la restitution pendant le vernissage de fin de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le pôle 16-25 ans recrute un CDI à temps plein. Vous intervenez auprès du public Mineurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement de leurs redevances Vie[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Autres services aux entreprises

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Les Maisons d'Alliance (MA) portent une activité de béguinage avec une dimension ecclésiale pour les seniors (habitat inclusif). Il s'agit d'un habitat partagé pour seniors autonomes. Le projet d'une MA est toujours en lien avec un diocèse (organisation locale de l'Eglise catholique), une Congrégation religieuse ou bien un Sanctuaire. Le rôle du/de la coordinateur(trice) consiste à : - garantir la mise en place et la continuité du projet de vie sociale et partagée, - favoriser le bien vivre ensemble, la convivialité et la dynamique collective, - soutenir l'autonomie des habitants, les orienter et les relier aux acteurs du territoire, - faciliter l'inclusion sociale et la participation à la vie du quartier, - assurer un suivi administratif, du reporting et la coordination avec nos partenaires et le bailleur. Compétences cœur du métier - Capacité à animer et coordonner un collectif (ateliers, réunions, projets). - Savoir créer et maintenir une dynamique de groupe positive. - Aptitude à l'écoute, à la médiation et à la gestion de petites tensions entre habitants. - Capacité à favoriser l'autodétermination, l'autonomie et le pouvoir d'agir. - Très bonnes compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos Missions Principales : 1. Accompagnement Individuel et Collectif - Accueil et Diagnostic : Recevoir le public en entretien, analyser les attentes, les atouts et les freins (santé, logement, accès aux droits) pour établir un diagnostic global. - Orientation : Informer sur les dispositifs existants et orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. - Suivi de parcours : Construire les étapes du projet professionnel, accompagner les démarches et évaluer régulièrement l'avancée du bénéficiaire. 2. Animation et Ingénierie de Projets - Référent d'actions : Piloter des thématiques spécifiques et assurer la transmission d'informations auprès des partenaires. - Développement local : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'insertion en lien avec le territoire. - Animation de réseau : Préparer et animer des réunions techniques, des ateliers et des groupes de travail internes et externes. 3. Gestion Administrative et Veille - Suivi rigoureux : Assurer la mise à jour des dossiers administratifs, collecter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel afin de favoriser un retour durable à l'emploi. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les personnes en parcours de transition professionnelle. - Co-construire et suivre les parcours individualisés. - Développer les compétences des salariés par l'accompagnement socio-professionnel. - Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi durable. Tâches principales : - Gestion des candidatures en fonction des besoins en personnel. - Organisation et animation des informations collectives. - Recrutement des salariés en transition professionnelle. - Conduite d'entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Présentation des profils reçus (compétences, contraintes.) aux Chargés de MAD. - Diagnostic socio-professionnel des salariés. - Co-construction du plan d'action personnalisé. - Mise en relation avec les partenaires sociaux et économiques du territoire. - Saisie et suivi administratif des parcours (entrées / sorties, dossiers, bilans, pmsmp, actions.). - Organisation d'ateliers collectifs (TRE, savoir-être en entreprise,.).[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Entraide et Solidarités dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son secteur santé : 1 INFIRMIER (H/F) CDI - 35h A pourvoir dès que possible Au sein du secteur Santé, vous êtes amené à travailler soit en résidentiel (structure médico-sociale de 30 lits) soit en mobile « hors les murs » : - La Chambrerie est une structure composée de 10 places sur les Lits Halte Soins Santé (LHSS) et de 20 places sur les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) - Les Lits Halte Soins Santé mobiles sont un dispositif dont la modalité principale est « l'aller-vers ». Les professionnels des LHSS mobiles travaillent au sein de l'équipe mobile Santé Sociale. Le service prévoit une rotation entre le résidentiel et le mobile afin de garantir des activités diversifiées et des modalités d'intervention différentes. La prise de poste est actuellement prévue sur le dispositif des Lits Halte Soins Santé Mobiles. Nous sommes engagés pour un environnement de travail inclusif, accessible à toutes et à tous. Les missions : - Au sein de l'Équipe Mobile Santé Sociale, l'IDE propose une prise en charge para-médicale à l'intention des personnes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois et/ou salariés licenciés économiques, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous codéfinissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et les "softs skills". Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Vous êtes en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois et/ou salariés licenciés économiques, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous codéfinissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et les "softs skills". Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent,[...]